ワタシの勤務先は9月決算。もうすぐ今期を終えようとしています。
いわゆる年度末。今月に入り、もうワチャワチャバタバタ。
- 売上は予算達成できそうか?
- 来期の事業計画資料、急に訂正を求められる。
- メンバー達の業績評価、◯月△日までに人事部へ提出
‥‥etc.
それに加えて、先月末に大掛かりなインフラ変更をして、まだまだ安定運用に至っておらず。
日常業務でつねに起こるトラブルや人間関係の課題も相変わらず。
アーデモナイコーデモナイ。
例年、まるで「運動会」のごとし。
世の中のカレンダーになぞらえると、9月30日がツマリ我が社の大晦日。
今年は、数ヶ月前に異動してきたばかりの部署で迎えるから、どうにも様子が手探り。
そんなとき、リーダーさんがさっそくメンバーに向けて
「もうすぐ期末だけど。来期もますますがんばろー。おーっ!」
ってなメールを一斉送信してくれた。
頼もしーなー。
よし。ワタシも踏ん張るぞ。
大変だけど、このバタバタがないとなんか引き締まらない。
節目って大切だね。
意外と楽しんでいます(笑)