-
女性管理職の悩みとメリット
女性活躍推進法改正&10年延長、なぜ?女性管理職21年の私が感じる本当の課題
-
女性管理職の悩みとメリット
部下が次々と辞めていく上司の特徴とは?人が定着する職場に必要な「たった一つのこと…
-
女性管理職の悩みとメリット
部下さんの相談にイラッとしてしまう…上司が絶対やってはいけない3つのNGと「聴く…
-
女性管理職の悩みとメリット
若手の部下さんが辞めていった理由|取引先からの”引き抜き”で知った「魅力」「成長…
-
女性管理職の悩みとメリット
管理職は「何を言うか」より「何を言わないか」が大切 部下との面談で意識したい、聴…
-
日々の出来事
人と比べて苦しくなったら「原点」に立ち返ろう|10年前に救ってくれた友人が教えて…
-
女性管理職の悩みとメリット
部下さんに「初めてちゃんと話を聞いてもらった」と言われて気づいた評価面談の本当の…
-
女性管理職の悩みとメリット
難しいクライアントも笑顔に変えた「猫写真プレゼン」 職場のユーモアが生む意外な効…
-
女性管理職の悩みとメリット
部署統合で寄せ集めチームの管理職に…自己肯定感が下がった私を救った意外な方法
-
女性管理職の悩みとメリット
女性管理職へのチャレンジを一旦諦めても大丈夫「心の保管庫」という考え方
-
情報発信
出版した本が重版しない…「意味がなかったかも?」と落ち込んだ私が、3年後に気づい…
-
学び、読書
頑張っているのに不安が消えない人へ「さぼにゃん」が教えてくれた自分を許す方法
