Magazine Serialization
専門雑誌への連載執筆
会社員38年・管理職21年の実体験をもとに、女性管理職の専門家・研修講師・著者として人事・マネジメント分野の専門誌に連載記事を執筆。現場で培ったリアルな知見を、わかりやすい言葉でお届けしています。
12 回
連載実績
21 年
管理職経験
38 年
会社員キャリア
得意分野
元上場企業管理職21年の経験と、著者・研修講師としての知見を活かした執筆テーマ
⭐ 女性管理職・リーダーシップ
現場経験に基づくリアルな知見
💬 職場の言葉がけ・心理的安全性
BAD＆GOODフレーズで職場が変わる
👥 ピープルマネジメント
プレイヤーからマネージャーへの転換支援
連載記事一覧
月刊人事マネジメント ― 2024年12月号〜2025年11月号（全12回）
テーマ：「職場リーダーのBAD＆GOODフレーズ」「新任管理職心得帳」
2025年11月号
月刊人事マネジメント【最新号】
2025年10月号
月刊人事マネジメント
2025年9月号
月刊人事マネジメント
2025年8月号
月刊人事マネジメント
2025年7月号
月刊人事マネジメント
2025年6月号
月刊人事マネジメント
2025年5月号
月刊人事マネジメント
2025年4月号
月刊人事マネジメント
2025年3月号
月刊人事マネジメント
2025年2月号
月刊人事マネジメント
2025年1月号
月刊人事マネジメント
2024年12月号
月刊人事マネジメント【連載開始号】
執筆者について
女性管理職の専門家・研修講師・著者。会社員38年、元上場企業にて管理職21年。40歳で正社員に復活し、子育てをしながらキャリアを積み上げてきた実体験をもとに、2023年に日本能率協会マネジメントセンターより『女性管理職が悩んだ時に読む本』を出版。ピープルマネジメントを得意とし、人事系・マネジメント系の専門誌で実践的な知見を発信しています。
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女性管理職、リーダーシップ、職場コミュニケーション、ピープルマネジメントをテーマにした記事執筆のご依頼をお待ちしております。専門誌・業界誌・社内報など、媒体を問わずご相談ください。
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