いくみ@女性管理職＆ブロガー（ねーさん）

こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 「この人、苦手だな」と感じる部下さん、どうしてもいます。 苦手の範囲やその背景は様…

こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 我がチームに新しいメンバーが加わりました。 ビジネスパートナー企業から業務委託で来…

こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんとのコミュニケーション、ちゃんと「返して」いますか？ 実は最近、私自身が部…

こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 女性管理職の後輩さんと話をする機会がありました。 前例のない特別なプロジェクトに携…

こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんから「よくわからない質問」が飛んでくることってあります。 あらためて振り返…

このブログを開設したのは2017年7月です。 当時、会社の管理職とワーママと、そんな毎日を必死に過ごしていて…なのですが、突然大きな挫折に襲われてしまったのです…

こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 「大丈夫？」 部下さんに声をかけました。最近、表情が曇っているように見えたから。気…

生成AIのツール、もう次から次へと出てきて「結局、どれが自分に合っているの？」…悩ましいですよね。 ChatGPT、Claude、Gemini、Copilot、…

この記事を書いているのは2026年2月、同年4月に改正女性活躍推進法が施行されます。 「男女間賃金差異」や「女性管理職比率」の公表義務が、101人以上の企業にま…

こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 長年仕事を共にしてきた仲間が、相次いで退職することになりました。 他部署の所属では…

こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんから相談を持ちかけられて、説明が分かりづらくて、つい「イラッ」としてしまっ…

こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんの退職は、何度経験しても辛いものです。 数年前、ある部下さんが退職すること…