クレームやお叱りを受けたとき 私のおこなっている5つのこと

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仕事をしていると、お客様からクレームやお叱りを受けることが起こります。

怒りの感情をぶつけられると、つい、心が「防御」の方向に向かおうとする。

「だって、うちの会社じゃなくって、○○がいけないんだもん」
「仕方がなく、やむにやまれずそうなっちゃったんだもん」

誰かや何かのせいにしようとしてみたり、
言い訳しようとしてみたり。

私の仕事人生のなかで、もっとも大きなクレームを受けたときもそうでした。
「だって…」そんな思いをぐっとこらえ、とにかく私が心がけたこと。

  1. すぐさま、謝る
  2. その相手だけでなく、この出来事によってお困りの方、辛い思いをしていると思われる方に向けても、直接会えなかったら心の中だけでも謝る
  3. それ以外の関係各所への対応が必要だったとしても、そちらを優先しない
  4. 相手から説明を求められたことは、包み隠さずお伝えをする。必要だったら、関係書類を残らず提示する
  5. とにかく、誠意を尽くす

これらのことを一生懸命おこなったうえで、再発防止策をたてる。

とてもしんどいです。
時間もかかります。
次々と飛んでくるメールを見るのもこわい。

でも、そうやって繰り返し繰り返し向き合ってきたら、やがて、お客様から許してもらうことができました。

許すのって、きっと勇気が要ったことだろう。
あらためてお詫びの気持ちでいっぱいです。

だからしばらくそっと距離を置かせてもらった。
その後は残念ながら、このお客様とはお取引を復活することが叶いませんでした。

「とにかく誠意を尽くす」
そして、二度と起こさないと誓った。

その後は、同じミスは再発せず今に至ります。

お客様へ。
ありがとうございました。

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一部上場企業にて女性管理職19年の私が、あなたの悩み解決をお手伝いします。すでに女性管理職で活躍されている方、これから目指したいと思っている方、女性管理職とともにお仕事をされている男性の方、企業の育成担当者の方、どうぞお気軽にお問い合わせください。

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この記事を書いた人

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いくみ@女性管理職&ブロガー(ねーさん)

ビジネス書著者、講師(女性管理職の専門家)、ブロガー、ワーキングマザー30年。

40歳で正社員復活し、現在は元上場企業で20年管理職。「人生100年、仕事やライフワークや色んなことにチャレンジしつつ、めいっぱい楽しもう!」というビジョンのもとブログを始めとして、SNS、メルマガで情報発信中。山手線 全駅の記事も人気。2023年4月初出版『女性管理職が悩んだ時に読む本』好評発売中。

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