「服はあるのに着る服がない」から卒業する”装い戦略”とは？『信頼を着る』書評
女性管理職として長年働く中で、「見た目」が与える影響については何度も実感してきました。
ただ、それを体系的に理解できていたかというと、正直なところ感覚頼りだったように思います。
あらためて”装い”とは何だろう？そんな想いに答えをもらえた一冊に出会いました。
ファッションコンサルタント／エグゼクティブスタイリスト・長友妙子さんの『信頼を着る: 第一印象で選ばれる女性の「装い戦略」』ご紹介します。
「装い」は生き方そのものを映し出す
本書は、単なるファッション本ではありません。
むしろ、「どう生きるか」「どう在りたいか」を問いかけてくる”自己啓発本”なのです。
特に印象的だったのは、「ドレス・フォー・サクセス」という考え方。
成功するために装う、という言葉の奥には、「目的から逆算して自分を整える」という本質があると感じました。
そして鍵となるのが「エグゼクティブプレゼンス」。
信頼・品格・影響力を醸し出す存在感は、決して生まれ持ったものではなく、日々の装いから育てていけるもの。
「何のために装うのか？」
その問いに対して、本書は明確に「人生の目的を果たすため」と教えてくれます。
「なんとなくの服選び」から卒業する
正直に言うと、これまでの私は「服はあるのに、着る服がない」と感じることがよくありました。
クローゼットは埋まっているのに、どこかしっくりこない。
そして結局、「無難だから」「失敗したくないから」という理由で選び、
また似たような服を買い足してしまう――そんな繰り返し。
本書を読んで気づいたのは、
それは“センスの問題”ではなく、“軸がないこと”だったということです。
中でも強く刺さったのが、「基本の10着を選び抜く」という考え方。
数を増やすのではなく、目的に沿って厳選し、活かしきる。
この視点を持つことで、「着たい服」ではなく「選ばれる服」という基準が生まれ、
服選びそのものが驚くほどシンプルになりました。
装いを変えることは、未来を変えること
読み終えて感じたのは、
装いを整えることは、「誰かからの評価」を上げるためだけではない、ということです。
むしろ、「自分がどう在りたいか」に対して誠実でいること。
その積み重ねが、結果として他者からの信頼につながっていくのだと思います。
今の自分に合わせるのではなく、
「これからどうなりたいか」という未来から逆算して選ぶ。
その一着一着が、自分自身への信頼を少しずつ積み上げていく。
そんな感覚を、この本は教えてくれました。
服はたくさんあるのに、どう装えばいいのかわからない。
そんなふうに感じている方にこそ、ぜひ手に取っていただきたい一冊。
装いを整えることは、自分自身の在り方を整えること。年齢を経るにつけ、ともすると諦めてしまったり忘れてしまいがちな大切なことに、あらためて気づかせてもらった宝の書です。
