いくみ@女性管理職&ブロガー(ねーさん)
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苦い別れから10年後に届いた元部下の感謝メールが教えてくれた管理職の価値
こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 別記事で「元部下さんと10年振り思わず再会」というテーマを書かせてもらいました。 …
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人事異動で未経験の部署に配属…不安な気持ちを信頼に変える「最初の心構え」3つのポイント
こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 「来期から、あなたにとっては未経験の部署ですが異動となります。」 そう告げられた瞬…
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時短勤務からフルタイム復帰で何が変わる?子育て部下さんの思いと上司が見た成長の記録
こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 子育て中の部下さん、長らく時短勤務をされていましたが、数ヶ月前にお子さんが制度利用…
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「ちゃんとしなくちゃ」を手放したら、新しい扉が開いた話
「真面目でなくてもいいんだよ」 師匠からそんなアドバイスをもらったことで、自分自身がずっと囚われていた”メンタルブロック”に気づかされま…
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部下さんの退職が辛すぎて10年引きずった私が、再会で気づいた大切なこと
こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 あるイベントで10年位前に退職した2人の元部下さんとバッタリ会いました。 その2人…
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情報発信で「万人ウケ」を狙って迷子になった私が、たった一言のアドバイスで目が覚めた話
LINEのオープンチャットライブを始めて、この記事を書いている2026年3月時点でもうすぐ10ヶ月。 ほぼ毎日ライブをやってきましたが、なかなかうまくいかないこ…
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「なんでできないの?」は部下を追い詰めるだけ|答えが返ってくる聞き方とは
こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 管理職になりたての頃、つい言いがちだった言葉があります。 「なんでできなかったの?…
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メールに書けない用件がある——取引先の電話が教えてくれたコミュニケーションの本質
こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 最近出会った取引先さんから、電話がかかってきました。 昨今は用件をメールでやりとり…
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新人が辞めるか残るかは「入社初日」で決まる? 管理職21年の私が考えさせられた一冊
こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 長年管理職として組織運営に携わってきましたが、最近読んだ一冊にとても考えさせられま…
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上層部の”天の声”と現場の”無理です”の板挟み|管理職21年の私が選んだ対処法
こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 会社で業務をやっていて”天の声”って、結構あります。 上層部からトップダウンで「や…
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謝ることが目的ではない――クレーム対応の正解は「ゴールを目指す」だった
こんにちは。女性管理職21年の いくみ(@nesan_blogger)です。 クライアントからのクレームって、ほんと理不尽なこともありますよね。 昨今はカスハラ…
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応援される人になるには?『なぜか人が集まる人の39の習慣』を読んで学んだこと
「応援される人になりたい」 そう思ったことはありませんか? 仕事でも、発信でも、人生でも。 誰かが応援してくれることで、前に進めることってありますよね。 そんな…