いくみ@女性管理職&ブロガー(ねーさん)
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上司の”話かぶせ”はもうやめて!部下さんのやる気を奪うNG行動あるある
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 これまで一緒に仕事をしてきた上司の多くに共通する癖があります。 それは「話をかぶせ…
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異動の現実:元上司として見守る、前部署への想いと葛藤
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 我が勤務先は9月決算のため、この時期は「人事異動ネタ」「組織変更ネタ」が結構飛び交…
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意外と気付かない職場コミュニケーションのツボ:「あ」の多い上司はNG
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんとのコミュニケーションにできる限り心を配ることに努めていますが、意外と気付…
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オフィスの移転 部下さんたちの不安を軽減するために上司がすべきこと
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 我がオフィスが移転をすることになっていて、現在入居しているビルが取り壊されるためで…
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【管理職 なりたくない と悩む女性へ】管理職になって見えた「いいこと」
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 女性活躍支援、女性管理職の人数を増やそう…政府や行政や各企業や様々な取り組みをして…
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【職場の苦手な人対処法】合わないの正体を追わない・何もしない
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 仕事をしていて、どうしても「苦手な相手」っているもの。 たいてい、理屈じゃなしに感…
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上司のホンネ・好かれる部下さんの特徴:3つのポイントを15秒で語る
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 ショート動画で、職場のコミュニケーションや上司と部下のエピソード等をお伝えしてきて…
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【説明しなければ分からない】異文化間コミュニケーション たった一つのポイント
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 勤務先の研修で「異文化間コミュニケーションに大切なこととは?」という学びを得ました…
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【タダより高いものはない】無料セミナー参加の失敗談
こんにちは。日々様々な学びにチャレンジしている いくみ(@nesan_blogger)です。 私が学びたいことのメインは「発信」。 出版してSNSや動画をガチっ…
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社内調整に悩んだ時の3つのポイント:情報を選ぶ・根拠説明・キーパーソンを押さえる
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 取引先からの値上げ要請に応じる決断を下したとき、社内で関係者に納得してもらうことが…
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老若男女問わずな「ただの人価値観」が企業の成長を促す
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 我が勤務先に40歳で入社して22年目になります。 この記事を書いている2年前に正社…
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女性特有のメンタルヘルスケア:職場での理解と長期的なサポートの重要性
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 職場でのメンタルヘルスは、誰にとっても重要なテーマですが、特に女性の場合特有の課題…