いくみ@女性管理職&ブロガー(ねーさん)
-
【職場の苦手な人対処法】合わないの正体を追わない・何もしない
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 仕事をしていて、どうしても「苦手な相手」っているもの。 たいてい、理屈じゃなしに感…
-
上司のホンネ・好かれる部下さんの特徴:3つのポイントを15秒で語る
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 ショート動画で、職場のコミュニケーションや上司と部下のエピソード等をお伝えしてきて…
-
【説明しなければ分からない】異文化間コミュニケーション たった一つのポイント
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 勤務先の研修で「異文化間コミュニケーションに大切なこととは?」という学びを得ました…
-
【タダより高いものはない】無料セミナー参加の失敗談
こんにちは。日々様々な学びにチャレンジしている いくみ(@nesan_blogger)です。 私が学びたいことのメインは「発信」。 出版してSNSや動画をガチっ…
-
社内調整に悩んだ時の3つのポイント:情報を選ぶ・根拠説明・キーパーソンを押さえる
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 取引先からの値上げ要請に応じる決断を下したとき、社内で関係者に納得してもらうことが…
-
老若男女問わずな「ただの人価値観」が企業の成長を促す
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 我が勤務先に40歳で入社して22年目になります。 この記事を書いている2年前に正社…
-
女性特有のメンタルヘルスケア:職場での理解と長期的なサポートの重要性
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 職場でのメンタルヘルスは、誰にとっても重要なテーマですが、特に女性の場合特有の課題…
-
【女性管理職】自分が発信したいことと、それを必要としてくれる人は必ず存在する
こんにちは。書籍やSNSや動画での発信を頑張っている いくみ(@nesan_blogger)です。 自分が発信したいことを一言でまとめるならば 【女性管理職19…
-
自分の役割をどう果たしたらいいのか?悩んだ時にオススメのネット活用法
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 自分の役割の果たし方に悩んだ時。 人に相談したり、書物から学んだり色々な方法があり…
-
【視野狭窄を起こさないための裏技オススメ】360度を見渡すイメージを持っておく
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 マネジメントにおいて最も重要なことの一つは、全体を眺める視野を常に持ち続けること。…
-
休職中の部下さん 個別に連絡を取ることが必要な時に注意すべきこと
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 休職中の部下さんは一定割合で存在しているものですが、ご自身の病気治療だったり、育児…
-
部下さんが悩んだ時、上司はどう寄り添うべきか?キーワードは「待つ」
こんにちは。女性管理職19年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんが悩んだ時の寄り添い方はどうすれば良いでしょうか? 実際にメンタルを挫いて…