いくみ@女性管理職&ブロガー(ねーさん)
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女性管理職が語る「なりたい自分」への道筋 – 仕事・学び・ライフワークの両立術
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 社外の女性管理職の方から相談を受ける機会がありました。 「新しいことにチャレンジし…
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部下さんが必ず成長する「信じ切る育成法」講演会で教えてもらった成功の極意
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 先日、とある講演会に参加してきました。登壇されていた著名な経営コンサルタントさんの…
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【上司必見】仕事の振り方で失敗しないために。部下の成長を促す”正しい任せ方”とは?
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 上司として日々悩むことの一つに「仕事の振り方」があります。部下さんに適切に仕事を任…
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「上司が絶対に謝らない問題」20年のベテラン管理職が解説する真実
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 上司とて、もちろん色々間違っちゃったりミスすることだってある。 なのですが、時とし…
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会社員40年の現役管理職が反論「働き方の正解は人それぞれです」
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 SNSで流れてきたある投稿に目が止まりました。 投稿者はフリーランスとして色々な分…
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管理職が経験した「叶えられなかった約束」時を経て届いた元部下さんからの思いがけない報告
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 前部署の元部下さんから、久しぶりにメールをもらいました。 「お元気ですか?私は順調…
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協業パートナーとの関係づくり|業務委託先との信頼関係を築くポイントとは
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 業務委託先との協業は、もはや現代のビジネスには欠かせないもの。でも、会社が異なるこ…
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女性管理職が語る!後輩女性たちへ贈る「キャリアを諦めないで」というメッセージ
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 企業で勤務する女性を取り巻く環境は、確実に変化してきています。女性活躍推進や、企業…
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部下さんからの相談事、つい"否定語"で返してしまいがちな癖をやめよう
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんからの相談事の際、まず状況を説明してもらいますがその後で、つい いや、でも…
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友人からの誘い 断るときの伝え方は「やんわりと、かつ、しかと断る」
最近出会った新たな友人。専門知識に長けていて、質問すると一生懸命説明してくれて好感を持ちました。 なのですが。 何度かのやり取りの上であらためて気づいたことがあ…
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【管理職必見】部下さんからの相談、経験がなくてもこう答える!実践的アドバイス術
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんから「こんな悩みがあって…」と相談されたとき、「私には経験がな…
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【コミュニケーション困難な部下さんへの対応術】事例から学ぶ管理職の心得
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 今までに「この部下さんはめっちゃコミュニケーション困難だったなぁ」という経験、しば…