いくみ@女性管理職&ブロガー(ねーさん)
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会社員40年の現役管理職が反論「働き方の正解は人それぞれです」
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 SNSで流れてきたある投稿に目が止まりました。 投稿者はフリーランスとして色々な分…
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管理職が経験した「叶えられなかった約束」時を経て届いた元部下さんからの思いがけない報告
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 前部署の元部下さんから、久しぶりにメールをもらいました。 「お元気ですか?私は順調…
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協業パートナーとの関係づくり|業務委託先との信頼関係を築くポイントとは
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 業務委託先との協業は、もはや現代のビジネスには欠かせないもの。でも、会社が異なるこ…
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女性管理職が語る!後輩女性たちへ贈る「キャリアを諦めないで」というメッセージ
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 企業で勤務する女性を取り巻く環境は、確実に変化してきています。女性活躍推進や、企業…
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部下さんからの相談事、つい"否定語"で返してしまいがちな癖をやめよう
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんからの相談事の際、まず状況を説明してもらいますがその後で、つい いや、でも…
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友人からの誘い 断るときの伝え方は「やんわりと、かつ、しかと断る」
最近出会った新たな友人。専門知識に長けていて、質問すると一生懸命説明してくれて好感を持ちました。 なのですが。 何度かのやり取りの上であらためて気づいたことがあ…
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【管理職必見】部下さんからの相談、経験がなくてもこう答える!実践的アドバイス術
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんから「こんな悩みがあって…」と相談されたとき、「私には経験がな…
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【コミュニケーション困難な部下さんへの対応術】事例から学ぶ管理職の心得
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 今までに「この部下さんはめっちゃコミュニケーション困難だったなぁ」という経験、しば…
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講座選びで失敗しない!受講後の「やっぱり良かった」を確実にする3つのポイント
新しい学びにチャレンジする時、どんな基準で講座を選んでいますか? 私自身、この1年で二つの有料講座を受講して、その違いに愕然としました。一方は「受けなければよか…
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【女性管理職メンター活動中】一人で悩む管理職の方へ。20年の経験を活かした「心が楽になる」支援とは
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 2024年12月から、某企業が主催する「女性管理職向けメンタリングサービス」でメン…
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【実体験】自己効力感が低下した時の立て直し方 〜比較から解放され、プロセスを大切にすることで見えてきたもの〜
ここ1年ほど、自己効力感の低下に悩んでいました。 例えば、目標としていた著書の重版やセミナー講師の実現がなかなかできないことの難しさ、体調面での不安:立て続けに…
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女性管理職20年が明かす 新任マネージャー・3つの黄金ルール〜最初の1年で絶対すべきこと〜
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 管理職への昇進は、喜びとともに戸惑いも多いですよね。 それまでのプレイヤーとしての…