いくみ@女性管理職&ブロガー(ねーさん)
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【管理職必見】部下の行動変容を自然に促す!ナッジ理論を活用した新しいマネジメント術
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんに「もっとこうしてほしい」と思うことがありませんか?何度伝えても行動が変わ…
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転職を考えるあなたへ伝えたい「待遇だけじゃない、本当に大切なこと」
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 毎年4月や10月に近づいてくると、転職していく部下さんが何人か現れます。中には、給…
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自分ならではの「サムシングスペシャル」を発信する覚悟 〜情報発信者としての迷いと決断〜
こんにちは。著書やSNSや動画やブログや、ありとあらゆる発信を頑張っている いくみ(@nesan_blogger)です。 情報発信を続けていると、ふと立ち止まっ…
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オフィスの移転がもたらしてくれるもの:部下さんの「ワクワク」と「断捨離スピリッツ」
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 我がオフィスは2025年8月に新ビルに移転することが決まっています。現在入居してい…
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「自分でやります」と抱え込む部下さんへのサポート法【管理職の胸の内】
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんが仕事でアップアップしているのに、「手伝いましょうか?」と声をかけても「自…
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「もう相談したくない」と思われる上司にならないための傾聴術 | 管理職20年の実体験
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 自分が話をしているのに、途中で遮って話を被せてくる上司って、あるあるですよね。 結…
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みっともなかったり、ズッコケちゃう自分でも、オッケー。
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 職業柄…とでもいいましょうか、「ちゃんとしなくっちゃ」とか「いつもシッ…
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新卒迎え入れで組織が変わる!職場に新しい風を吹き込むメリットと受け入れ方
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 この記事を書いているのが3月中旬。4月に向けて新卒者を迎えるための準備が慌ただしく…
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国際女性デーに想う―私の管理職20年の奮闘と未来へのメッセージ
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 3月8日は「国際女性デー」。女性管理職として20年奮闘してきた私としては、感慨深い…
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部下さんへの効果的な教え方:「何かわからないことある?」が逆効果な理由と解決法
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんに業務を引き継ぎしたり、新しいことを教えたりする時。 もちろん、マニュアル…
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結婚披露宴での主賓挨拶、ジェンダーの壁を超えた女性管理職の奮闘記
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 仕事柄、部下さんの結婚披露宴にお招きいただくことがしばしばあって、多いと年2~3回…
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「上司がボールを投げ返してきた時」戸惑いを乗り越えるコミュニケーション術
こんにちは。女性管理職20年の いくみ(@nesan_blogger)です。 とある時。上司から「あの件どうなった?」とメールが届きました。 「えっ?あの件?上…