いくみ@女性管理職&ブロガー(ねーさん)
-
大きな変化も、小さな変化の積み重ね
生きていれば、時として、大きな変化が訪れることがあります。 今のままでよいのに・・と守りに入ってしまったり、 変わらないでいたいと思っていても、変わることしか選…
-
なにかとバタバタそわそわな、4月の始まり 会社員 春の風物詩【女性管理職の仕事日記2019.4.1】
4月になりました。 我が勤務先は、年度初めが10月なので、下半期の始まり。 そもそもの期初である10月にくらべて、混乱度合いはさほどではないものの、4月が年度初…
-
お花見に行けない今年 友人のFacebook投稿で、桜を楽しむ
今年も桜の花ざかりになりました。 現在の職場は、最寄り駅から専用通路を進んで行ったところすぐにあるビルのため、ほとんど外に出ず、景色を眺める余地がありません。ビ…
-
誕生日にブログを書く これまでの57年、これからの43年
本日、57回目の誕生日を迎えました。 それまでの55年間は、ただの一般人。 その後の2年間も「ただの一般人」に変わりはありませんが、大きく変化したことがひとつだ…
-
出勤前夜玄関に靴 今日から一足加わった
我が家では、翌日出勤の際に履いていく靴を玄関に並べておきます。 変わり映えのしない夫の黒いビジネスシューズ(笑)と、その日の服装によって変化するワタシのパンプス…
-
『気学』とは、活き活きと人生を楽しむために活用できるツール ツナゲルサロン第3回で教えてもらった
ブロガー/作家/カウンセラー 立花岳志さん(たっちー)主催の月例イベント「ツナゲルサロン」 2019年3月30日開催の第3回に参加。 テーマは、ゲスト講師にまご…
-
友人と思いをともにする ブロガー仲間に感謝
あるイベントで、ここ3年くらい共に過ごしてきた学びの仲間と、一緒になりました。 そのイベント自体の素晴らしさはさておき。 友人もワタシも、おそらく弱小ブロガー(…
-
「働き方改革推進」 時間外労働と有給休暇 管理者として私はどう取り組んでゆくか
「働き方改革推進」の一環として、2019年4月1日より改正労働基準法が施行されます。改正点の概略は以下の二つ。 長時間労働是正のための時間外労働の上限規制 時間…
-
春は、出会いと別れの時季 部下さんと別れの時を迎え、思わず涙が出た【女性管理職の仕事日記2019.3.29】
我が職場は3月が上半期の〆。 「上半期はおつかれさまです。下半期に向けてさらにがんばろー」という趣旨のもと、キックオフミーティングを行いました。 日頃は業務に追…
-
社会人になる息子と、あらたな約束事を定める
この4月1日から社会人となる我が息子。 26年間、支出が発生するばかりでしたが、ようやく「支出ほぼゼロ、あわよくば収入」の番が回ってきた(笑) 「あらたな約束事…
-
セミナー懇親会 ご縁が繋がり嬉しい場だけれど、たまにはホロ苦いこともある
セミナーには、懇親会がセットになっていることが多いでので、ワタシはできる限り参加することにしています。 学んだあとに、お互いの感想や意見を言い合ったり、なにより…
-
【業務上ミスの対応】私が取り組んでいること
業務上でミスが起こるというのは、ままあるものです。その原因もさまざまで、完全にミスを無くすというのは、難しいですが、少しでも減らす。同じミスは再発させない。 そ…