いくみ@女性管理職&ブロガー(ねーさん)
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【偉大な人ほど、返礼を欠かさない】相手との関係性ではなく、気づかいは仕事の質につながる
こんにちは。女性管理職18年の いくみ(@nesan_blogger)です。 人に何かをしてもらうって、もう、しょっちゅうありますよね。事の大小に関わらず「あり…
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【その場所で花を咲かせる、という考え方がわかる本】感想をもらいました
拙著『女性管理職が悩んだ時に読む本』に感想をもらいました。 TAKAKO TAKAHASHIさんから【その場所で花を咲かせる、という考え方がわかる本】というタイ…
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【管理職、実際やってみたら辛かったこと】できて当然でしょ との言葉を投げつけられる
こんにちは。女性管理職18年の いくみ(@nesan_blogger)です。 管理職にチャレンジして良かった、と思える点は色々ありますが、逆に辛かったことも多々…
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部下さんにどちらを伝えるべきか?成功体験(正のネタ)と失敗教訓 (負のネタ)
こんにちは。女性管理職18年の いくみ(@nesan_blogger)です。 日頃、部下さんたちと話をしているときに「私はこんなふうにやってきたよ」「こうすると…
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【管理職昇格したあなたへ】きっとうまくいく! 18年経験の私から伝えられること
こんにちは。女性管理職18年の いくみ(@nesan_blogger)です。 毎年10月と4月は人事異動の時期。新たに管理職任命される人も多いことでしょう。 チ…
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引き継ぐ側の「つもり」と、引き継がれる側の「これで終わり?」のギャップ
こんにちは。女性管理職18年の いくみ(@nesan_blogger)です。 この記事を書いている2023年9月、前任者から業務を引き継いできましたが、いよいよ…
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【女性管理職の立場から解説】無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス)との付き合い方
人は誰しも「無意識の思い込み」って持っているもの。 ここ数年よく耳にするようになってきた、いわゆる”アンコンシャス・バイアス”悪いこととかいいこととかでなしに、…
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【経験をもとに書かれた現実的でリアリティに溢れた内容】感想をもらいました
拙著『女性管理職が悩んだ時に読む本』感想をもらいました。 ビジネスコンサルタント・著者さんとしてもご活躍の方から。ご紹介します。
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「順番抜かし」をしないように 部下さんに対して心がけると良いこと
こんにちは。女性管理職18年の いくみ(@nesan_blogger)です。 部下さんから色々な相談をもらったり、提案を受けたり。日常の中で当たり前に起きている…
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【読書脳】(樺沢 紫苑 著)本をただ読むだけではなく「すごい術」で自分の変化を実感できる
本をただ読むだけでは、しばらくすると「何を書いてあったのか」思い出せなくなってしまうことが多い。 それでも本棚に並ぶ冊数を見ているだけでなんとなく”読んだつもり…
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10月と4月は人事異動の時期 突然異動を言い渡される…そんなときの考え方
こんにちは。女性管理職18年の いくみ(@nesan_blogger)です。 多くの企業では、10月と4月は人事異動の時期。この頃が近づいてくると、突然異動を言…
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【「◯◯が悪い」他責思考の落とし穴に注意】思い込み解放して本筋へ取り組むことが大切
こんにちは。女性管理職18年の いくみ(@nesan_blogger)です。 仕事でトラブルが起きたときに、つい「◯◯が悪い」と他責に押し付けがちですよね。 人…